【ガクチカがない人へ】コンビニバイトで客のタバコ銘柄を全部覚えた男が教える、平凡な経験の切り取り方

ep.32 🏃

自己分析やりました？ / コーチングを受ける本ではなく"コーチになる本" / リクルートは行動しか聞かない / 客のタバコ銘柄を全部覚えたコンビニバイト / 雑誌を縛る紐は角で締める / 打ち水で気温を1度下げた同期 / 抽象は流される、超具体は刺さる / 公園でうまい棒100本を配ったら / ズームイン・ズームアウト話法 / AI時代のエントリーシート / 「年収500万で2億円の価値」市場価値をESに書いた話 / ケース面接「排気ガスを減らすには」 / 面接は録画しろ / 内定は交渉のカード / ゴールドマン内定と言った瞬間に来た連絡 / 早く受けるほど受かる理由 / 就活生同士のスパイと同盟 / 匿名SNSでも特定される / 就活前に人間関係とSNSを整えよ

▼ 就活の技術(自己分析・エントリーシート・面接編)

・自己分析は「コーチになる本」でやる

- 自分自身をコーチするつもりで内省を吐き出すと、Being(なりたい自分)が固まっていく

・自己分析より「行動分析」

- 解釈ではなく実際に何をやったか。エピソードは切り取り方次第で受ける企業に合わせられる

・エピソードは"いい話"より"想像できる場面"で選ぶ

- 抽象的な話は流される。超具体まで落とすと面白くなる。ズームイン/ズームアウトで絵を浮かばせる

・面接は録画+面接官側を経験する

- 現在地が分からないままゴールには向かえない。面接官をやると自分のアラの直し方が分かる

・早く受けるほど受かりやすい

- 採用枠には上限がある。1人目と200人目では基準が違う

・就活生同士は敵ではなく同盟相手

- ただし学生同士の情報は人事に筒抜け。SNSは匿名でも特定される前提で整えておく