Sunday Pick: Unlocking Your Power at Work: Kara Swisher on how to get what you want | from Fixable

「職場の権力」を解剖する特別シリーズ始動

ポッドキャスト「Fixable」のホスト、アン・モリスとフランシス・フライは今回から「職場での自分のパワーを発見・活用する」特別シリーズを開始した。多くのリスナーが職場での力を実感できていないか、すでに持っている力を使いきれていないという問題意識が出発点だ。シリーズの口火を切るゲストとして招かれたのは、テクノロジー業界を1990年代初頭から取材してきたジャーナリスト、カラ・スウィッシャー。『ニューヨーク・タイムズ』『ウォール・ストリート・ジャーナル』『ワシントン・ポスト』などを経て、現在はポッドキャスト「On with Kara Swisher」と「Pivot」を主宰。著書『Burn Book: A Tech Love Story』はニューヨーク・タイムズ・ベストセラーに名を連ねた。

フランシスとカラの出会いは2017年、フランシスがUberにSVP（上級副社長・リーダーシップ＆戦略担当）として入社した初日の朝にさかのぼる。Uberが公的危機のさなかにあった時期で、フランシスはコンサルティングを終えて初めて正社員として出社する日に、出社前の朝食としてカラとの面会がセットされていた。「世間話ゼロ。座った瞬間に始まった」とフランシスは振り返る。

報道記者として得た最大の教訓

カラが長年の取材で気づいた最も重要な教訓は、問いの立て方にある。以前は「取材相手が私に何を隠しているか」を考えていたが、やがて「取材相手が自分自身に対して何を嘘をついているか」を問うようになった。毎日を乗り越えるために自分に言い聞かせる「必要な嘘」を見抜くことで、より深い真実に迫れるようになったという。この発想の転換がより優れた記者になるための根本的な変化だったと語る。

父の死が生んだ「不安なし」の人生哲学

カラは自らを「日常的な不安をほぼ感じない人間」と語る。ドラゴンに追われたり、ナイフを持った人間に迫られたりすれば怖いと冗談を交えつつ、日常レベルの心配や後悔はほとんどないという。その源泉は幼い頃に父を亡くした体験だ。「最悪のことが起きて、それでも前に進めると分かった。だから日々の問題でパニックにはなれない」。時間感覚が研ぎ澄まされ、「どう解決するか」に即座に向かう思考が定着した。兄は救急救命室の医師であり、きょうだい全員が同様の「機能的」な対処スタイルを持つとも明かした。「不安を感じる能力と引き換えに父が戻ってくるなら、喜んでそうする」という言葉が、その体験の重さを物語る。

権力を腐らせるものと、腐らせない人

カラはシリコンバレーの多くの創業者が「ぎこちない若者」から「地球上で最も権力を持つ人間」へ変貌する場面を間近で見てきた。腐敗しなかった例として、当初はやや傲慢だったが今は礼儀正しくなったマーク・キューバン、マイクロソフトCEOのサティア・ナデラ、ネットフリックス創業者のリード・ヘイスティングス、現CEOのテッド・サランドスらを挙げる。これらの人物に共通するのは「地に足がついている」「人に威張らない」点だとカラは言う。

一方で、権力が一点に集中すると必ず「狂った王」になるとカラは警告する。周囲がイエスマンで埋め尽くされ、真実を語る人が次々と排除されていく構造が腐敗の温床だ。精神的に衰えたハワード・ヒューズのような例も挙げつつ、「最初からやや嫌な奴が、大金を得てさらに嫌な奴になるケースもある」と辛辣に語る。

テック業界に欠けている倫理教育

カラは約2018年にニューヨーク・タイムズへの寄稿で、テクノロジー系の教育課程に倫理学が必修でないことを問題視した。巨大な権力を持つことになる技術者・起業家が、歴史・哲学・公共政策を学ばないまま社会に送り出されている現状への批判だ。自身の息子がミシガン大学で機械工学を学ぶ中でも、手仕事・歴史・倫理への関心を意図的に育てたという。また、スタンフォード大学の「起業家工場」的な構造——VCが大学バスケの選手を囲い込むように若い起業家を引き込み、うまくいかなければ切り捨てる——についても、記者テオ・ベイカーの著書を引きながら批判的に紹介した。