Corporate Lessons from the Octopus タコから学ぶ企業の教訓

今日のエピソードでは、Harvard Business Reviewの興味深い記事

“Corporate Lessons from the Octopus” を取り上げています。

ビジネスの変化が速い今、必要なのは

「効率とコントロール」よりも

「柔軟性、好奇心、適応力」。

タコのように“腕（＝チーム）が自律的に考え、全体として協力し合う組織”こそ、これから強くなる企業の姿ではないか──そんなお話です。

日本語意訳と解説は、こちらのマット・イングリッシュのページからどうぞ👇

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